Dette kan Contiga tilby deg

Contiga er en ledende leverandør av prefabrikkerte totalløsninger innenfor betong, stål og avansert konstruksjonskompetanse. Arbeidet omfatter alt innenfor prosjektledelse, konstruksjon, produksjon og montasje – noe som fører til svært gode utviklingsmuligheter for våre ansatte.

Contiga-konseptet

Det unike med Contiga-konseptet er at vi dekker hele verdikjeden innenfor prefabrikkert bæresystem. I samarbeid med kunden utvikler vi optimale løsninger – teknisk og økonomisk. Deretter beregner og tegner vi ut hele prosjektet, og produserer alle konstruksjonsdeler i betong og stål. Til slutt monterer vi alle elementene sammen til et komplett bæresystem på byggeplassen.

Som medarbeider i Contiga har du en viktig plass i denne utviklingen. Du har mulighet til å påvirke og ta del i hele prosessen gjennom tverrfaglig samarbeid på tvers av avdelingene. Kompetanseoverføring er viktig for oss, og ikke minst for din egen utvikling og erfaring. Sammen skal vi utvikle selskapet til å være markedets førstevalg.

Kompetanseutvikling

Vi er stolte av å være en bedrift med høy teknisk kompetanse, og vet at kompetanseutvikling betyr mye både for selskapets måloppnåelse og for den enkeltes utvikling. Derfor gjennomfører vi årlige utviklingssamtaler med alle ansatte. På bakgrunn av behov som avdekkes i samtalene, lages en kursplan som definerer prioriterte opplæringstiltak.

Noen av tiltakene som er gjennomført den siste tiden er dataopplæring, lederutviklingsprogram og fagrettede kurs innen stål, betong, sveis, konstruksjon og jordskjelv.

Karrieremuligheter

Contiga tilbyr karrieremuligheter innen flere fagområder: Prosjektutvikling, salg, konstruksjon, konstruksjons- og produksjonsledelse, planlegging, drift av byggeplass og montasje.

Alle ledige stillinger annonseres internt for å synliggjøre karrieremuligheter for våre ansatte. Dersom du har rett kompetanse og innstilling er det store muligheter for interne opprykk. Vi søker å gjenkjenne og videreutvikle talent og kompetanse. Dette har resultert i mange eksempler på medarbeidere som har bygget opp en karriere i vår organisasjon.

Inkluderende arbeidsmiljø

Arbeidsmiljøet i Contiga skal være forankret i selskapets verdier; respekt, ærlighet og stolthet. Verdiene implementeres i vårt daglige arbeid og er retningsgivende for hvordan vi samhandler med interne og eksterne samarbeidspartnere.

Mennesket er den viktigste ressursen i selskapet. Hver medarbeider er unik og gir verdifulle bidrag til sluttleveransen – uavhengig av stilling. Vår organisasjon er preget av flat struktur og nærhet mellom ledelse og medarbeidere. Dette bedrer vår evne til å samarbeide om gode sluttresultater.

Vi ønsker medarbeidere som er selvstendige og handlekraftige, som viser genuint engasjement for jobben sin, og som kan utvikle og ivareta en positiv bedriftskultur.

Vi jobber til en hver tid med å utvikle et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø. Dette er en viktig og krevende jobb som pågår kontinuerlig. I dagens flerkulturelle arbeidsmiljø, hvor kollegaer har ulik språk-og kulturbakgrunn, er dette spesielt viktig. Mangfold er en styrke, og ulikheter bidrar til læring og utvikling!

Konkurransedyktige ansettelsesvilkår

Contiga tilbyr ordnede ansettelsesvilkår, konkurransedyktige betingelser og gode forsikrings- og pensjonsordninger. I tillegg har vi firmahytter til utleie, økonomisk bistand til trening og sosiale velferdstiltak.